British American Tobacco Việt Nam (BAT Việt Nam) vừa qua được công nhận là Nhà tuyển dụng hàng đầu năm 2024 bởi Viện Các nhà tuyển dụng hàng đầu (Top Employers Institute) - tổ chức có gần 30 năm hoạt động trên toàn cầu.
BAT Việt Nam là Nhà tuyển dụng hàng đầu năm 2024
Đây là năm thứ 4 (2019, 2020, 2023 và 2024) BAT Việt Nam được tổ chức uy tín trên toàn cầu công nhận là nơi có những hoạt động tốt nhất dành cho con người được minh chứng qua thực tế. BAT Việt Nam cũng là 1 trong 10 công ty duy nhất tại Việt Nam được vinh danh trong giải thưởng năm nay của Top Employers Institute.
Đặc biệt, BAT Việt Nam đạt được số điểm tiêu chuẩn cao hơn bình quân toàn cầu tại 18 hạng mục trong số 20 hạng mục thuộc chương trình Khảo sát Thực hành Nhân sự Tốt nhất do Top Employer Institute thực hiện và đánh giá trong năm nay.
Không những thế, BAT Việt Nam đều đạt được số điểm tuyệt đối trong 7 hạng mục gồm Chiến lược kinh doanh, Chiến lược con người, Khả năng lãnh đạo, Thương hiệu nhà tuyển dụng, Mục đích & Giá trị, Đạo đức & Chính trực và Tổ chức & Thay đổi. Kết quả này thể hiện sự liên kết chặt chẽ với các mục tiêu tập trung vào con người của BAT Việt Nam trong chiến lược của công ty trong năm 2024.
Top Employer Institute được biết đến là tổ chức toàn cầu về công nhận sự xuất sắc trong Thực hành Nhân sự. Thông qua chương trình chứng nhận này, các công ty tham gia được xác minh và công nhận là nhà tuyển dụng hàng đầu. Vào năm 2024, viện đã chứng nhận cho hơn 2.300 doanh nghiệp tại 121 quốc gia và vùng lãnh thổ. Những nhà tuyển dụng hàng đầu nằm trong danh sách này có tác động tích cực đến cuộc sống của hơn 12 triệu nhân viên trên toàn cầu.
Giải thưởng chứng nhận Nhà tuyển dụng hàng đầu năm 2024 là minh chứng cho cam kết của BAT Việt Nam trong việc tạo ra các giá trị và thúc đẩy các điều kiện vượt trội để nhân viên luôn phát triển và hoàn thành sự nghiệp, đặt con người làm gốc rễ cho mỗi thành công của doanh nghiệp.
Trong chiến lược con người, công ty có sự quan tâm trong phát triển lớp kế thừa cũng như tài năng hiện hữu, đạt 46% tỉ lệ phụ nữ nắm giữ các vị trí quản lý. Đặc biệt, công ty cho ra mắt chương trình Human Deal dành cho các cấp bậc quản lý. Đây là chương trình trò chuyện về các giai đoạn cuộc sống nhằm hiểu rõ hơn về mức độ ưu tiên của mọi người trong công việc và cuộc sống. Ngoài ra, các giải thưởng cấp bậc, giải thưởng BAT cũng được tổ chức nhằm ghi nhận sự đóng góp của nhân viên.
Về khả năng lãnh đạo, hơn 100 cấp quản lý tại BAT Việt Nam đã trải qua đào tạo lãnh đạo và cam kết phát triển nhân sự thông qua các buổi huấn luyện, cố vấn, chia sẻ.
Về Tổ chức & thay đổi, các câu lạc bộ như câu lạc bộ thể thao và Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP) cũng được BAT Việt Nam thực hiện xuyên suốt nhằm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
Chia sẻ về thành tích này, ông Hamzah Fazal - Giám đốc Bộ phận Nhân sự, Văn hóa & Hòa nhập của BAT Việt Nam cho biết: “Tôi cảm thấy vô cùng tự hào khi BAT Việt Nam một lần nữa được vinh danh là một trong số 10 nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam nhận được chứng nhận ‘Nhà Tuyển dụng Hàng Đầu” trong năm nay. Nhận thức được rằng nhân viên là cốt lõi của doanh nghiệp, chúng tôi đã đầu tư và nỗ lực triển khai những sáng kiến về mặt nhân sự, hướng đến mục tiêu điều chỉnh các hỗ trợ từ BAT dành cho nhân viên dựa trên các ưu tiên trong cuộc sống của họ. Vào năm 2023, tất cả các cấp trong doanh nghiệp đều thúc đẩy thực hiện các cam kết, chúng tôi gọi đó là năm của sự ‘đa dạng’ và ‘hòa nhập’. Chứng nhận này chứng tỏ sự cam kết và nỗ lực không ngừng của ban lãnh đạo tại BAT trong việc đặt con người làm trọng tâm và góp phần vào hành trình chuyển đổi để đưa BAT Việt Nam trở thành Nhà Tuyển dụng Hàng đầu.”
Ngày 18/01/2024, tại TP HCM, Tập đoàn GREENFEED vinh dự nhận cú đúp Top 69 trong bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam; Top 5 Ngành các công ty Thức ăn chăn nuôi trong khuôn khổ Lễ công bố Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (VNR500) và Top 10 Công ty uy tín các Ngành năm 2023 do Vietnam Report, Báo VietNamNet tổ chức thường niên. Đây là năm thứ hai liên tiếp GREENFEED đón nhận danh hiệu.
Khi tìm về với phong tục truyền thống, với Tết “xưa”, tôi nhận ra một sự trùng hợp kì diệu: “Tết cổ truyền” chính là “Tết xanh”; lối sống theo phong vị xưa gần gũi với thiên nhiên, giản dị, tinh hoa, tự tay nấu nướng trang trí với các sản phẩm từ tự nhiên, không sử dụng nhựa cũng chính là lối sống xanh đang dần trở nên quen thuộc và dần là sự tất yếu với thời đại và thời cuộc.
Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, công ty TNHH Nestlé Việt Nam đã phối hợp với các cơ quan, tổ chức trao tặng hàng nghìn phần quà thiết thực đến các gia đình, cá nhân có hoàn cảnh khó khăn tại một số tỉnh thành trên cả nước.
Hà Nội, ngày 31 tháng 01 năm 2024 - Viện Dinh dưỡng (Bộ Y tế) và Công ty TNHH Nestlé Việt Nam đã tổ chức Hội thảo khoa học “Vai trò của dinh dưỡng hợp lý và lối sống năng động cho học sinh tiểu học”. Tham dự Hội khảo khoa học có đại diện của các Bộ ngành như: Bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Văn Hóa – Thể Thao và Du lịch, Văn phòng điều phối chương trình 641, Viện Dinh dưỡng, đại diện một số trường tiểu học phía Bắc, đại diện các cơ quan báo chí. Viện Dinh dưỡng có PGS.TS. Trần Thanh Dương - Viện trưởng Viện Dinh dưỡng, cùng các chuyên gia dinh dưỡng. Về phía doanh nghiệp có Ông Binu Jacob - Tổng giám đốc Công ty TNHH Nestlé Việt Nam, Ông Thoại Vinh - Đại diện thương hiệu Nestlé MILO.
Luôn nỗ lực hướng về cộng đồng, HEINEKEN Việt Nam tiếp tục phối hợp cùng Trung ương Hội chữ thập đỏ Việt Nam tổ chức chương trình “Cùng cộng đồng đón Tết An Vui”, hỗ trợ 5.300 bà con có hoàn cảnh khó khăn tại 42 khu vực chuẩn bị cho mùa Tết đủ đầy, ấm áp hơn với nhiều quà tặng và hoạt động ý nghĩa.
Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam – ngày 25 tháng 1 năm 2024. Hàng trăm sinh viên và giảng viên cùng đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh, đại diện Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (USAID) và khách mời đến từ các doanh nghiệp và học thuật, đã hào hứng tham gia Chung kết cuộc thi Dự án Kỹ thuật Phục vụ Cộng đồng (EPICS) tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng. Đây là một hoạt động trong khuôn khổ Chương trình Dow STEM; sự kiện này đã kết thúc tốt đẹp chương trình EPICS lần thứ sáu tại Việt Nam, biểu dương sự liên kết giữa giáo dục, doanh nghiệp và hợp tác quốc tế.
Ngày 25/1/2024, tại Văn phòng Ủy ban Nhân dân tỉnh Bắc Ninh, ông Choi Joo Ho - Tổng Giám đốc Tổ hợp Samsung Việt Nam đã được trao tặng Huân chương Hữu nghị của Nhà nước Việt Nam vì đã có nhiều đóng góp tích cực trong việc phát triển quan hệ hữu nghị giữa hai nước Việt Nam - Hàn Quốc.
Với sứ mệnh “Giúp mọi người có cuộc sống tốt đẹp hơn, khỏe mạnh hơn”, Amway tập trung phát triển năng lực lãnh đạo và xây dựng cộng đồng khỏe mạnh dựa những kiến thức nền tảng về sức khỏe kết hợp với những sản phẩm chất lượng cao của Amway.
Không khí Tết hiện đang đến rất gần từ những con đường, ngõ phố và các gia đình đang tất bật chuẩn bị đón năm mới. So với mọi năm, Tết 2024 là một cái Tết đặc biệt với nhiều sự biến chuyển, tuy vậy, trong lòng của mỗi người dân Việt Nam, Tết vẫn là dịp sum vầy ý nghĩa nhất mà tất cả mọi người đều mong đợi. Là thương hiệu bánh kẹo gắn liền với Tết của bao thế hệ người tiêu dùng Việt Nam, Mondelez Kinh Đô thấu hiểu về ý nghĩa của sự sum họp và đã triển khai chiến dịch “Cùng Kinh Đô, Tết vui chuyện sum vầy”.
Tháng 12 năm 2023, công ty Mondelez Kinh Đô Việt Nam đã tổ chức sự kiện ra mắt sáng kiến “Trash Right” lần đầu tiên tại Việt Nam. Sự kiện được phối hợp tổ chức thí điểm tại hai trường: Trường Tiểu Học Tuy An 1 và Trường Tiểu Học Bình Thuận trên địa bàn Thành Phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương với sự tham gia của hơn 3.000 học sinh, 100 giáo viên, đại diện cơ quan chính quyền địa phương, Ban lãnh đạo Mondelez Kinh Đô cùng 40 tình nguyện viên của Mondelez Kinh Đô.
